為拓展學生國際視野,增進跨文化理解與職場實務能力,南華大學企業管理學系舉辦「好玩,不等於好住:破解日本留學、工作與生活的文化濾鏡」專題講座,特別邀請久賀株式会社代表取締役林大成先生擔任講師,分享其在日本生活與工作的觀察與經驗,帶領同學從不同角度認識日本社會及企業文化。
講座一開始,林大成先生便從「旅遊日本」與「住在日本」的差異談起。對許多人而言,日本是熟悉又熱門的旅遊國家,但當旅遊轉變為留學、工作甚至長期居住後,所面對的生活環境與文化適應卻是另一回事。講師以語文學校學費、住宿費及日常生活開銷等實際案例,讓同學了解赴日留學除了語言能力之外,也必須做好財務規劃與生活準備。
在文化面向上,講師進一步介紹日本社會重視的「和」、團體意識、讀空氣,以及「不要造成他人困擾」等觀念,並透過「出る杭は打たれる」等俗語,說明日本社會如何看待個人與團體之間的關係。這些文化特質也深深影響日本人的溝通方式、人際互動及職場文化,對企業管理學系學生而言,更能從中思考跨文化管理與職場溝通的重要性。
除了文化與職場互動,講座內容也相當多元,涵蓋日本送禮文化、都市間性格差異、租屋與居住環境、企業組織與財閥體系,以及性別與社會議題等。透過講師自身的觀察與實務經驗,同學不只是「認識日本」,更進一步思考文化、社會與企業組織之間的關聯。
南華大學企業管理學系重視學生專業知識與實務能力的培養,也積極鼓勵學生拓展國際視野。此次講座將日本文化與企業管理、職場溝通及海外職涯發展相互連結,讓同學了解到,面對全球化的職場環境,具備跨文化理解能力,將有助於未來與不同國家及文化背景的人進行合作。
活動最後,講師也提醒有意赴日留學、工作或生活的同學,不能只看到日本旅遊時的美好一面,更應提前了解當地的生活成本、文化規範、人際互動與職場環境,做好充分的心理與實務準備。
透過此次講座,南華企管學生得以跳脫觀光客的視角,重新認識日本社會,也從不同文化的比較中培養觀察、思考與溝通能力。未來,南華大學企業管理學系也將持續辦理多元講座與實務交流活動,帶領學生接觸產業、認識國際,培養兼具管理專業與國際視野的未來人才。